Valoración Cultural
La valoración cultural se refiere al proceso de reconocer y apreciar la importancia de la cultura en la sociedad.
Consistencia
La valoración cultural es consistente cuando se promueve y se protege la diversidad cultural, y se reconoce la contribución de la cultura al desarrollo económico, social y político.
Ventajas
1. Promoción de la diversidad cultural: La valoración cultural promueve la diversidad cultural y reconoce la importancia de la cultura en la identidad personal y colectiva.
2. Desarrollo económico: La valoración cultural puede generar ingresos y empleos a través de la industria cultural.
3. Cohesión social: La valoración cultural puede promover la cohesión social y la integración de las comunidades.
Desventajas
1. Comercialización de la cultura: La valoración cultural puede llevar a la comercialización de la cultura, lo que puede generar la pérdida de la autenticidad cultural.
2. Desigualdad en el acceso a la cultura: La valoración cultural puede generar desigualdad en el acceso a la cultura, ya que algunas comunidades pueden tener más acceso a los recursos culturales que otras.
3. Pérdida de la diversidad cultural: La valoración cultural puede llevar a la pérdida de la diversidad cultural, ya que algunas culturas pueden ser más valoradas que otras.
Ejemplos
1. Festivales culturales: Los festivales culturales son un ejemplo de valoración cultural, ya que promueven la diversidad cultural y reconoce la importancia de la cultura en la identidad personal y colectiva.
2. Museos y galerías de arte: Los museos y galerías de arte son un ejemplo de valoración cultural, ya que promueven la conservación y la difusión del patrimonio cultural.
3. Programas de educación cultural: Los programas de educación cultural son un ejemplo de valoración cultural, ya que promueven la enseñanza y el aprendizaje de la cultura en las escuelas.
Empresas Culturales
empresas culturales son aquellas que se dedican a la producción, distribución y comercialización de productos y servicios culturales.
Consistencia
Las empresas culturales son consistentes cuando se dedican a la promoción y la difusión de la cultura, y cuando generan ingresos y empleos a través de la industria cultural.
Ventajas
1. Generación de ingresos y empleos: Las empresas culturales pueden generar ingresos y empleos a través de la industria cultural.
2. Promoción de la cultura: Las empresas culturales pueden promover la cultura y la diversidad cultural.
3. Acceso a la cultura: Las empresas culturales pueden proporcionar acceso a la cultura y a los productos y servicios culturales.
Desventajas
1. Comercialización de la cultura: Las empresas culturales pueden llevar a la comercialización de la cultura, lo que puede generar la pérdida de la autenticidad cultural.
2. Desigualdad en el acceso a la cultura: Las empresas culturales pueden generar desigualdad en el acceso a la cultura, ya que algunas comunidades pueden tener más acceso a los recursos culturales que otras.
3. Pérdida de la diversidad cultural: Las empresas culturales pueden llevar a la pérdida de la diversidad cultural, ya que algunas culturas pueden ser más valoradas que otras.
Ejemplos
1. Industria cinematográfica: La industria cinematográfica es un ejemplo de empresa cultural, ya que se dedica a la producción, distribución y comercialización de películas.
2. Industria musical: La industria musical es un ejemplo de empresa cultural, ya que se dedica a la producción, distribución y comercialización de música.
3. Editoriales: Las editoriales son un ejemplo de empresa cultural, ya que se dedican a la producción, distribución y comercialización de libros y otros materiales impresos.
REFERENCIAS:
Valores Culturales en el Mundo Empresarial: Impacto y Gestión Efectiva
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